人才招聘
職位名稱:中山大學孫逸仙紀念醫院心血管外科楊艷旗教授團隊博士后和專職科研人員招聘公告
學歷要求:本科及以上 工作經驗:
招聘人數:3 工作地點:
職位狀態:招聘中 職位性質:全職
發布日期:2019-11-29 截止日期:2020-06-30

姓名:?楊艷旗

職稱:?教授、主任醫師

學科專業:?心血管外科

導師資格:?博士生導師

電子郵箱:yanqiyang_lio@yahoo.se

?

個人簡介:?

? ?1984年中山醫科大學臨床醫學畢業,1990年赴林雪平大學(瑞典)留學,1997年獲得林雪平大學瑞典心胸外科博士學位,主要從事心臟瓣膜材料血液相容性的研究。2004年起任林雪平大學瑞典醫院心胸外科主任醫師并獲得終身職位。200412月起作為中山大學百人計劃引進人才,任中山大學孫逸仙紀念醫院心胸外科主任(現心血管外科主任)、教授、博士生導師。現任瑞典醫學會會員、全瑞主任醫師協會會員、北歐心胸外科學會會員、全國衛生產業企業管理協會轉化醫學產業分會心血管病組副組長、廣東省生物工程學會血液血管分會副主任委員、廣東省醫師學會心血管外科分會常委、廣東省醫學會心血管外科分會常委。在林雪平大學瑞典醫院心臟中心有主任醫師終身職位,積極組織中瑞兩國間的學術交流,10年來已選送數十名中國年輕的心臟外科醫師到林雪平大學瑞典接受臨床培訓

?

研究方向:

楊艷旗教授相關研究成果在國內外發表第一作者或通訊作者論文30多篇,發明的新一代人工心臟機械瓣膜獲中外多國專利。楊教授多年來堅持基礎醫學研究密切結合臨床應用和轉化研究,在生物瓣葉表面再細胞化及干細胞治療缺血性心臟病開展系統和深入的研究,取得了一系列原創性學術成果。

主要研究方向包括:(1)抗生物瓣膜衰敗,研究生物瓣植入人體瓣膜再細胞化,通過該機制阻止異體蛋白引起鈣化的生物學過程2)骨髓間充質干細胞治療缺血性心臟病,應用骨髓間充質干細胞結合生物材料治療缺血性心臟病。

?

2019年,楊艷旗教授入選中山大學孫逸仙紀念醫院“高層次人才特別支持計劃”三個三臨床科學家項目。為進一步推動課題組科研項目的開展,面向全球招聘博士后2名,專職科研人員1,現將有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向全球公開招聘。

二、招聘崗位、聘期考核及應聘要求

崗位1:科研博士后

出站要求:

1)協助導師完成相關研究工作,并在專業有影響力SCI雜志發表論文1

2)成功申請省部級及以上科研項目1項(主持)。

應聘者須具備以下條件:

1)遵守憲法和法律,恪守學術規范,遵守學校和醫院的規章制度,嚴謹治學,身心健康,責任心強。

2在國內外著名高校獲博士學位,有干細胞轉化醫學或醫學材料學研究背景,掌握相關分子生物學技能,在專業有影響力SCI雜志發表論文1篇及以上。

3具有較強的工作責任心和團隊合作精神;富有進取、創新、奉獻精神。

4)取得博士學位不超過3年,年齡不超過35周歲。

崗位2:專職科研人員

應聘者須具備以下條件:

1)遵守憲法和法律,恪守學術規范,遵守學校和醫院的規章制度,嚴謹治學,身心健康,責任心強。

2)有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。

3)醫學相關專業,本科及以上學歷,年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名:應聘者將個人的應聘材料電子版通過在線PDF編輯轉換器按順序整合成一個PDF文件,文件名按“楊艷旗教授團隊博士后/專職科研+姓名”命名,并通過電子郵件附件發送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應聘楊艷旗教授團隊博士后/專職科研崗位”。合則約見,資料保密,恕不退還。需提交的應聘材料包括:個人簡歷、已取得的畢業證和學位證復印件或掃描件及相關業績材料復印件或掃描件。

報名時間:20191129日至2020630日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試/評議

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)專職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續聘,也可申請高一級崗位聘用,但原則上不能超過合作團隊的建設周期。

(二)專職科研人員聘期內表現優異者,如符合中山大學及我院調入條件的,可申請按正式編制調入;能發表(或被接收)影響因子10.0及以上第一作者SCI文章(論著)的,優先考慮納入我院編制內人員管理。

博士后在站期間表現優異者,出站后可優先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調入條件的,可申請按正式編制調入。

(三)專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度,根據既往發表文章,如聘為研究助理(8~10萬/年),助理研究員(12~18萬/年),副研究員(18~28萬/年),研究員(26~41萬/年)。專職科研人員崗位用工成本,由楊教授“高層次人才特別支持計劃”三個三臨床科學家項目經費承擔。

博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度,稅前最高可達36萬及以上。享受科研獎勵政策:在站期間發表文章及所獲基金按醫院科研獎勵政策另享獎勵,上不封頂

備注:以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯系地址:廣州市越秀區沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120

聯系人:黃老師

聯系電話:020-81338736

E-MAILzseyhr@126.com

人才招聘

微博轉發

大香蕉导航